Uma das grandes questões sobre o trabalho para várias pessoas é: precisamos ser ágeis (estamos nos referindo à filosofia ágil e não apenas ser rápido)? Se a resposta for “sim”, quais são as vantagens...
Categoria - Gestão de Pessoas
A resiliência é a capacidade que o profissional precisa ter para conseguir manter o foco, a determinação e seu direcionamento mesmo após passar por situações difíceis no ambiente de trabalho e...
Profissionais e empreendedores de sucesso são capazes de lidar com riscos e entender que eles fazem parte dos grandes projetos que impulsionam sua carreira e seus negócios. Riscos devem ser...
Priorizar as tarefas no dia a dia parece difícil quando não há um sistema, processo ou filosofia capaz de orientar esse processo. Para isso, o Princípio de Pareto e outras ferramentas de priorização...
Conflitos interpessoais e atritos em relacionamentos são comuns em todo tipo de empresa, e a capacidade dos líderes de lidar com isso é um fator decisivo para o sucesso do time. Diversos motivos...
Um bom líder conhece muito bem os seus liderados, confia em suas capacidades, delega e passa feedbacks necessários para vê-los crescer e evoluir. Ser um líder é muito mais que dar ordens. Entre...
De acordo com pesquisas realizadas pelo pesquisador Mihaly Csikszentmihalyi, quando a renda é baixa em um país, há uma relação direta com a falta de felicidade. Introdução Diversos estudos constatam...
A empatia é uma das principais qualidades de um líder e deve ser trabalhada sempre. Ela nos permite lidar com problemas interpessoais e dificuldades em nosso dia a dia e ajuda a criar relacionamento...
A inteligência emocional é responsável por nos ajudar a reconhecer nossas próprias emoções e sentimentos diante de situações diversas e tomar melhores decisões a partir disso. Essa prática nos...
Conquistar e manter clientes é essencial para o sucesso e crescimento de um negócio. Mas não é tão simples quanto parece e requer um bom entendimento de seus interesses e necessidades. Gerar valor...
Diante do acúmulo de demandas constante entre os membros das equipes, o Backlog é uma ferramenta que facilita o aumento de produtividade e a organização das tarefas. O termo em inglês pode confundir...
A conectividade, enquanto habilidade do profissional, pode ser entendida como a capacidade de promover a cooperação com seus colegas e equipe e gerar conexões e redes de colaboração com diversas...
A vida profissional nos coloca diante de desafios diariamente. Para vencê-los, precisamos sair de nossas zonas de conforto e aumentar nossos conhecimentos e nossa capacidade produtiva. Nossas crenças...
É comum nos vermos diante de problemas complexos no dia a dia de trabalho e não saber como solucioná-los. Para um líder ter sucesso nessas condições, é preciso ter boa capacidade analítica...
O autocontrole relaciona-se com a capacidade de saber identificar, conter e controlar os próprios impulsos diante de dificuldades, problemas ou outros eventos, com o intuito de não comprometer os...
Para que uma empresa funcione bem, é necessário que procedimentos sejam colocados em prática e objetivos sejam estabelecidos com inteligência. Para isso acontecer, é preciso antes ter visão sistêmica...
A persuasão é uma ferramenta de comunicação essencial para líderes que desejam obter melhores resultados e alinhar sua equipe ao que deve ser feito em projetos e atividades. Um bom líder é capaz de...
Ter foco em resultados é nada mais, nada menos, que direcionar a energia da equipe para alcançar seus objetivos da forma mais assertiva possível. Entretanto, não é uma tarefa fácil: requer...
Vivemos em um mundo que passa por mudanças continuamente, e para vencer no ambiente profissional precisamos nos adaptar e abraçar as mudanças. Debates sobre a importância da adaptabilidade na vida...
Entenda o que são as soft skills e o que elas podem fazer para o desempenho profissional e o resultado das empresas aumentarem. Introdução As soft skills, também conhecidas como habilidades...
A criatividade, uma das competências mais requisitadas para os profissionais no século XXI, pode impulsionar a inovação, que coloca ideias criativas em prática, e melhorar a vida das pessoas. ...
Conhecer e desenvolver as competências dos profissionais do futuro é fundamental para sobreviver na nova era do mercado de trabalho. As empresas precisam de um capital humano que seja capaz de...
Identificar e resolver os gaps de competência na equipe é a melhor forma de alavancar os resultados da sua empresa. Afinal, é importante conhecer os talentos que você tem em mãos, de moda a alinhar...
Afinal, o que se espera do líder do futuro? Essa é a grande questão que ronda profissionais que buscam aumentar sua empregabilidade. O primeiro ponto que todos precisam entender é que, o futuro já...
Ter uma boa gestão do tempo é fundamental para otimizar sua produtividade. Introdução Com uma boa gestão de tempo, você se sente mais motivado e passa a performar melhor. Portanto, é muito importante...
A aplicação da gamificação no RH tem sido uma estratégia cada vez mais utilizada pelas organizações com o intuito de otimizar resultados. Introdução A metodologia contribui para o desenvolvimento e...
Em tempos incertos é preciso estar alinhado para viver e trabalhar nesse “futuro imediato”. Isto mesmo, enquanto algumas pessoas estão tentando entender o chamado futuro do trabalho, outras já estão...
Um líder que se propõe a um autodesenvolvimento eficaz com foco nas competências mais exigidas para liderar no século XXI, deve estar atento ao conjunto de habilidades que compõem a inteligência...
Introdução Fácil não é, mas também não é impossível! Entender a natureza de um processo de gestão de mudança, voltado para o atendimento de demandas de um cenário VUCA (volátil, incerto, complexo e...
Criar, selecionar e potencializar ideias para ambiente de negócios tem sido o foco das organizações contemporâneas. Novas ideias, quando bem analisadas e tratadas, podem se tornar decisivas para a...
