Liderança no pós-pandemia enfrentará novas realidades e desafios. Essa questão foi feita em um ambiente de reflexão a respeito da liderança na inovação, onde estavam presentes mais de 150 estudantes...
Categoria - Liderança
Minha força não vem da rigidez para suportar pressão, mas sim da minha resiliência. Olá, sou a Monalisa Gomes, CEO da Fronius uma multinacional Austríaca aqui no Brasil e hoje estou aqui para falar...
Você sabe quais são as competências de liderança mais requisitadas pelo mercado de trabalho? É muito importante que os profissionais tenham conhecimento das reais necessidades das organizações hoje...
Períodos de crise, como esse que estamos vivendo com a pandemia de coronavírus, nos colocam a frente de uma série de problemáticas quanto a administração de empresas. Uma delas diz respeito ao papel...
Podemos perceber que a representatividade de liderança feminina nas organizações vem aumentando consideravelmente ao longo dos anos. Entretanto, os desafios ainda persistem, principalmente...
No último dia 23 de maio ocorreu, em São Paulo, a 4ª edição do Conalife – Congresso Nacional de Liderança Feminina, cujo tema era “Liderança 4.0 – Um novo olhar sobre nós”.
Um líder que se propõe a um autodesenvolvimento eficaz com foco nas competências mais exigidas para liderar no século XXI, deve estar atento ao conjunto de habilidades que compõem a inteligência...
A Andragogia é basicamente a forma de ensinar adultos. Vinda do latim, o significado literal da palavra é “ensinar para adultos”. Mas por que os adultos devem ter uma ciência dedicada somente ao seu...
Um dos temas mais batidos nos treinamentos corporativos, mais solicitados pelos gestores e pelo RH e contraditoriamente um dos menos praticados no mundo corporativo é o atual desde sempre FEEDBACK...
Todos os anos, o Linkedin, a principal rede profissional do mundo, analisa bilhões de ações dos seus usuários do mundo inteiro, para traçar quais são as empresas que estão atraindo e retendo mais...
Só existe uma forma de construir negócios com potencial global, através de um time sinérgico, engajado e que caminhe na mesma direção, caso contrario será muito difícil ou até mesmo impossível. E é...
Entender o comportamento organizacional é fundamental para melhorar a gestão das pessoas e consequentemente a produção individual e coletiva da companhia. Entender como os indivíduos de cada equipe...
Estamos caminhando para a reta final de mais um ano. O fim do ano demarca o fim de um ciclo para a Terra, 365 dias é o tempo que a Terra leva para dar a volta completa em torno do sol. No nosso...
No mês pesado o Huffpost trouxe, em uma história simples e ilustrada (que você pode ver aqui), uma reflexão sobre o porquê os profissionais da geração Y em geral estão desapontados com suas carreiras...
Como a tecnologia está moldando a nova competição As tecnologias da informação e da conectividade estão criando produtos cada vez mais animados, multifuncionais, autônomos e inteligentes, bem como...
A inovação e os projetos de inovação por Armando Terribili Filho da IMPARIAMO As definições de projetos sempre envolvem questões de temporalidade e singularidade. Temporalidade, pois...
O líder para o século XXI: a revolução tecnológica pode fazer um líder desaparecer. A convivência com as máquinas não é um problema para os seres humanos, nós aprendemos a incorporá-las em nosso...
Como tem reagido em situação desafiantes? Você está preparado para utilizar a inteligência emocional a favor de sua meta? Quantas vezes você consegue reter a atenção, ou influenciar lideres e...
A temática liderança vem sendo alvo de discussões, fóruns de debates há algumas décadas. Observa-se, inicialmente, uma tendência a romancear o tema e a enfatizar que os novos líderes deveriam ser os...
A diversidade e a dinâmica das mudanças do ambiente de negócios trazem mais incerteza na tomada de decisão por parte de gestores, pois inovações em produtos e serviços surgem continuamente. Mensurar...
A inércia é perniciosa, façam, é preciso sair da inércia! Façam, reajam, busquem aquilo que necessitam, que desejam, é preciso dar um passo a frente, revirar os seus melhores momentos, descobrir do...
Leaders recognize the fact that teams who are under excessive levels of stress and pressure fall short of achieving their goals. Teams need recognition to develop the confidence to take risks and...
Autor: Prof. Dr. Carlos Eugênio Friedrich Barreto “Em 2007, os cinco maiores fabricantes de telefones celulares – Nokia, Samsung, Motorola, Sony Ericson e LG -, juntas, controlavam 90% dos lucros...
A melhoria da renda e da escolarização no país vem permitindo que pessoas de diversas classes sociais ascendam em suas carreiras, alcançando postos de trabalhos antes direcionados a um grupo...
Prof. Fernando Arbache parabeniza grupo de alunos presentes no curso: Challenges of Leadership in Teams in MIT – Julho de 2013 Visões do Curso e da experiência Vivida Por Walid Isa El Assad Com o...
A assertividade é uma habilidade social importante no desenvolvimento pessoal. Ela envolve a afirmação dos próprios direitos, expressão de pensamentos, sentimentos e crenças de maneira direta, ética...
Em recente viagem a trabalho para Nova Iorque, aproveitei o tempo livre para conhecer locais interessantes, sob o ponto de vista da sustentabilidade ética, social e ambiental, como foi a visita a...
No sul da Índia havia um fazendeiro muito rico que tinha muitos animais principalmente gados de corte e suínos. Ele foi até o líder espiritual hindu da vila para lhe falar de sua frustração. Ele...
