Introdução Fácil não é, mas também não é impossível! Entender a natureza de um processo de gestão de mudança, voltado para o atendimento de demandas de um cenário VUCA (volátil, incerto, complexo e...
Categoria - Estratégia
Criar, selecionar e potencializar ideias para ambiente de negócios tem sido o foco das organizações contemporâneas. Novas ideias, quando bem analisadas e tratadas, podem se tornar decisivas para a...
A Andragogia é basicamente a forma de ensinar adultos. Vinda do latim, o significado literal da palavra é “ensinar para adultos”. Mas por que os adultos devem ter uma ciência dedicada somente ao seu...
Todos os anos, o Linkedin, a principal rede profissional do mundo, analisa bilhões de ações dos seus usuários do mundo inteiro, para traçar quais são as empresas que estão atraindo e retendo mais...
Só existe uma forma de construir negócios com potencial global, através de um time sinérgico, engajado e que caminhe na mesma direção, caso contrario será muito difícil ou até mesmo impossível. E é...
O título chamou tua atenção? Que bom! Mas, confesso, não é reflexo da realidade. Ninguém morre se não adotar a última moda em gestão organizacional. Mas existem benefícios potenciais para empresas...
Uma das coisas que mais percebo, como bastante desafiadora para a maioria dos meus coachees é: saberem exatamente onde querem chegar. Muitas vezes no processo de coaching, isso pode levar até mais de...
Entender o comportamento organizacional é fundamental para melhorar a gestão das pessoas e consequentemente a produção individual e coletiva da companhia. Entender como os indivíduos de cada equipe...
Para a maioria das pessoas essas duas palavras representam coisas intangíveis e muito distantes da realidade das pessoas comuns, que trabalham longe dos centros tecnológicos. Mas, a verdade é que...
Todo começo de ano nós nos damos o luxo de criar novas expectativas, novas promessas e planos. Não há nada de errado com isso, afinal, os sonhos e objetivos movem o mundo, e realmente não há uma...
No verão de 2004, um grupo de jovens programavam, no dormitório da faculdade, um site com a intenção de conectar estudantes, para encontrar festas com mais facilidade, paquerar e fazer amizades. A...
A Arbache Innovations é a startup brasileira que vem causando alvoroço no mercado dos recursos humanos e na educação. Recentemente escolhida pelo programa CONECTA para fazer parte das 25 melhores...
A gestão de pessoas está chegando a novos patamares, muito graças a evolução tecnológica, da computação avançada, do Big Data e deste fenômeno chamado People Analytics. O people analytics é o...
Quando falamos em Brasil, qual a primeira coisa que vem à mente de um coreano? Então, não fiz essa pergunta ainda, mas vou começar a fazer, só tive essa ideia agora escrevendo esse artigo. Até...
Inovação e busca por novas oportunidades sempre foram molas propulsoras do progresso e do sucesso empresarial. O aumento da concorrência tem confirmado isso. Empresas multifacetadas, aquelas com...
Contradições dos objetivos de estiramento Frequentemente, ouvimos falar que metas desafiadoras impelem as empresas a um futuro promissor. Entretanto, alguns cuidados são necessários. Isso não é...
O Pós-MBA em Inteligência Empresarial, é um curso coordenado pelo Professor Ronaldo Rangel. O Pós-MBA em Inteligência Empresarial apresenta características inovadoras em seu conteúdo, visto que...
The diversity of innovation and dynamism within international markets are changing within the business environment and these changes are thus introducing much more uncertainty for decisions-makers to...
As grandes questões como as sucessivas crises financeiras, as dívidas públicas dos países, a globalização, a distribuição da renda, as guerras, a organização dos blocos econômicos e as mudanças no...
As empresas convivem em um ambiente cada vez mais complexo, o mundo dos negócios está intensamente diversificado, interconectado em um gigantesco sistema global e dinâmico. Logo, mais veloz e menos...
A competição mercadológica impõe às empresas severas condições para a chegada ao sucesso. Inovação tem sido a grande força impulsionadora e a geradora de energia necessária para assegurar fôlego...
Autor: Prof. Dr. Carlos Eugênio Friedrich Barreto “Em 2007, os cinco maiores fabricantes de telefones celulares – Nokia, Samsung, Motorola, Sony Ericson e LG -, juntas, controlavam 90% dos lucros...
Autor: Prof. Dr. Carlos Eugênio Friedrich Barreto Continuando o tema abordado no artigo de dezembro passado, trataremos, agora, sobre o curso da disrupção. Conforme Furr e Snow (2015) ela pode...
Autor: Prof. Dr. Carlos Eugênio Friedrich Barreto Atualmente, mudanças causadas por inovação tecnológica têm sido sinônimo de inovação disruptiva na linguagem da gestão e dos negócios. Contudo, para...
Autor: Prof. Dr. Carlos Eugênio Friedrich Barreto Caro leitor, conforme anunciamos no artigo anterior, Onde a estratégia falha? – quarto mito, publicado em agosto/2015, esse artigo trata do quinto e...
Autor: Prof. Dr. Carlos Eugênio Friedrich Barreto Caro leitor, conforme anunciamos no artigo anterior, Onde a estratégia falha? – terceiro mito, publicado em julho/2015, esse artigo trata do quarto...
Autor: Prof. Dr. Carlos Eugênio Friedrich Barreto Bem, conforme anunciamos no artigo anterior, Onde a estratégia falha? – segundo mito, publicado em maio/2015, apresentamos, no presente, o terceiro...
Autor: Prof. Dr. Carlos Eugênio Friedrich Barreto Bem, conforme anunciamos no artigo anterior, “Onde a estratégia falha? – primeiro mito”, publicado em abril/2015, apresentamos, no presente, o...
Prof. Dr. Carlos Eugênio Friedrich Barreto Desde meados do século passado, principalmente, com o trabalho de Alfred DuPont Chandler Júnior sobre a relação entre estratégia e estrutura organizacional...
Prof. Dr. Carlos Eugênio Friedrich Barreto No artigo de 02/Mar/2015, comentamos que o sucesso de um empreendimento depende basicamente de três fatores – uma estratégia adequada, processos organizados...
