A sofrência da inovação. Robustez, coragem, precisão, flexibilidade cognitiva, agilidade, aderência ao risco, são termos presentes no discurso...
A sofrência da inovação: os indivíduos e suas emoções frente a demanda por novo modelo mental
Mentoria ágil: a formação de uma mentalidade de carreira proteana em tempos VUCA.
O mentoring como ferramenta de aprendizado ágil, colaborativa e micro customizada: ganha a organização e ganha o mentee.
O gerente de projetos em ambientes inovadores
Holocracia: Governança organizacional para a inovação e Gestão de Projetos
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