Podemos perceber que a representatividade de liderança feminina nas organizações vem aumentando consideravelmente ao longo dos anos. Entretanto, os...
Liderança feminina: a participação das mulheres em cargos de gestão e chefia
O impacto da diversidade da força de trabalho e dos novos consumidores nos modelos de cultura organizacional: lineares e exponenciais. Como atender o bilhão emergente?
As organizações e carreiras que não inovarem virão à óbito: entenda o por quê. Quais os argumentos e conceitos que suportam essa afirmação?
O futuro imediato e os processos que colocam empresas e talentos no centro dessa discussão.
A sofrência da inovação: os indivíduos e suas emoções frente a demanda por novo modelo mental
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