Outro dia estava escutando um Game de culinária na TV e um dos chefs que estava testando a sua equipe, alertou um dos cozinheiros de que a refeição que estava sendo preparada, era tão fácil que não havia como errar, ele disse: “Não tem mistério, não dá para estragar água fervida”!
No mesmo momento, lembrei do caso de um dos meus coaches, que vivia uma situação bastante delicada na carreira, justamente por ter conseguido “estragar água fervida”.
Empregado em uma grande empresa do segmento de comunicação, atuando diretamente na área a qual, além de ter expertise necessário, ainda tinha apreço pelo que fazia, este coachee não enxergou a potencialidade que aquele momento lhe mostrava e, por conta de um gerenciamento limitante com seu superior, acabou sendo demitido.
Infelizmente, quando o mesmo chegou para as sessões de coaching, não havia muito o que fazer em relação a vivência anterior. Ao rever a situação, ficou claro que a lacuna existente não estava no conhecimento e nos entregáveis demandados para o cargo e, sim, no restrito auto-conhecimento e na carência de habilidades emocionais, para gerenciar conflitos no cotidiano com a equipe e com seu superior. O não mapeamento da situação e dos devidos riscos os quais este coachee estava imerso, fez com que o mesmo se entregasse completamente ao insucesso de sua carreira.
Como o que está feito, está feito, bola para frente! O grande ganho do processo de coaching foi o de reconhecer os fatores que estavam sabotando a gestão de carreira daquele coachee, e, a partir deste reconhecimento, mapear as oportunidades, que realmente poderiam agregar valor a sua futura recolocação no mercado. Estes pontos: reconhecer fatores que sabotam a gestão de carreira, mapear as oportunidades, alinhar o auto-conhecimento com as expectativas futuras e traçar o caminho a ser trilhado, são aliados para o sucesso de uma carreira.
Como dizia o chef do programa de TV: “Não dá para estragar água fervida”, mas quando isto acontecer, o melhor a fazer é recomeçar o processo e, para isto, a companhia de um coach experiente, é um diferencial precioso para o sucesso de uma carreira.
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