Peter Diamandis (2015, p.07) nos dá as boas vindas à época das “mudanças exponenciais”, para ele é “o melhor momento para alguém viver”. O pensamento de Diamondis não é unânime. Há muitos empresários e líderes de organizações que estão “quebrando a cabeça e morrendo de medo” dessas tais mudanças exponenciais. No entanto, independente daqueles que dão as boas vindas ou daqueles que não querem nem ouvir falar nisso, essas mudanças já chegaram e estão mudando o mundo: o seu, o meu e o nosso!
Esse novo mundo transforma o modo como vivemos, trabalhamos e nos relacionamos. Por essa razão, ao invés de fechar os olhos para as mudanças é preciso conhecê-las, compreender o seu impacto e, finalmente, agregar seus benefícios em suas áreas de interesse e atuação.
O mais importante é estar consciente e preparado para fazer parte desse momento, sair da zona de conforto e encarar os “riscos” e os “medos” que envolvem todo processo de mudança. É preciso enxerga-lo como um momento fértil, com os olhos generosos capazes de gerar a oportunidade de também se transformar e estar aberto ao novo, assim como Diamandis aponta.
A tal mudança de mind set é a chave para que possamos viver com positividade esse período. Além de acolhê-las, temos que ser rápidos, ágeis, velozes, pois esses novos tempos são acelerados, precisam de atitudes que acompanhem e dê respostas às demandas geradas pelas mudanças exponenciais. Líderes e times terão que desenvolver novas competências para dar suporte aos negócios no século XXI. Ismail, Malone e Gees (2015) indicam que é preciso novas construções, soluções diferentes, conhecer as novas regras do jogo para poder estar nele!
Referências Bibliográficas:
ISMAIL, Salim; MALONE, Michael S; GEEST, Yuri Van. Organizações Exponenciais. São Paulo: HSM Editora, 2015.
[…] . Mudanças Exponenciais: “é preciso saber as regras do jogo para poder estar nele!”. In: https://arbache.com/blog/mudancas-exponenciais/. Acesso em 15 de março de […]