Empreendedorismo Inovação Liderança

Mudanças Exponenciais: “é preciso saber as regras do jogo para poder estar nele!”.

Peter Diamandis (2015, p.07) nos dá as boas vindas à época das “mudanças exponenciais”, para ele é “o melhor momento para alguém viver”. O pensamento de Diamondis não é unânime. Há muitos empresários e líderes de organizações que estão “quebrando a cabeça e morrendo de medo” dessas tais mudanças exponenciais. No entanto, independente daqueles que dão as boas vindas ou daqueles que não querem nem ouvir falar nisso, essas mudanças já chegaram e estão mudando o mundo: o seu, o meu e o nosso!

Esse novo mundo transforma o modo como vivemos, trabalhamos e nos relacionamos. Por essa razão, ao invés de fechar os olhos para as mudanças é preciso conhecê-las, compreender o seu impacto e, finalmente, agregar seus benefícios em suas áreas de interesse e atuação.

O mais importante é estar consciente e preparado para fazer parte desse momento, sair da zona de conforto e encarar os “riscos” e os “medos” que envolvem todo processo de mudança. É preciso enxerga-lo como um momento fértil, com os olhos generosos capazes de gerar a oportunidade de também se transformar e estar aberto ao novo, assim como Diamandis aponta.

A tal mudança de mind set é a chave para que possamos viver com positividade esse período. Além de acolhê-las, temos que ser rápidos, ágeis, velozes, pois esses novos tempos são acelerados, precisam de atitudes que acompanhem e dê respostas às demandas geradas pelas mudanças exponenciais. Líderes e times terão que desenvolver novas competências para dar suporte aos negócios no século XXI. Ismail, Malone e Gees (2015) indicam que é preciso novas construções, soluções diferentes, conhecer as novas regras do jogo para poder estar nele!

 

Referências Bibliográficas:

ISMAIL, Salim; MALONE, Michael S; GEEST, Yuri Van. Organizações Exponenciais. São Paulo: HSM Editora, 2015.

Ana Paula Arbache

Ana Paula Arbache

Pós-doutora em Educação pela PUC/SP. Doutora em Educação/PUC-SP. Mestre em Educação/ UFRJ. Certificada pelo MIT- Challenges of Leadership in Teams. Docente MBA e Pós MBA da FGV. Sócia Arbache Innovations, Plataforma de Mentoring Arbache.Palestrante em encontros nacionais e internacionais.

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