03 Razões para começar a aprender com a Gamificação o quanto antes

03 Razões para começar a aprender com a Gamificação o quanto antes

Hoje enfrentamos um ambiente de negócios muito mais complexo em termos de gestão estratégica e este novo ambiente também nos apresenta um novo desafio: criar equipes eficientes, capazes de atuar alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa, garantindo que o conhecimento de seus profissionais se transforme em uma vantagem competitiva. Mas como chegar até este ponto?

Os business games já se provaram excelentes ferramentas para o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais aplicadas ao universo corporativo, especialmente porque possuem uma grande afinidade com os principais conceitos da andragogia: conteúdos relevantes e de aplicação prática, aprendizado interativo, autonomia de aprendizagem, exercícios que valorizam as experiências anteriores do aluno, e feedbacks enriquecedores que conduzem a uma autoavaliação de desempenho, entre outros.

Este novo cenário nos indica o quão importante é desenvolver novas táticas de aprendizado que sejam mais participativas, criativas e imersivas – e é exatamente neste contexto que o MOBI se apresenta como a melhor estratégia para revolucionar o aprendizado de seu time. Quer saber por que sua empresa precisa de um aliado como a gamificação? Então é só conferir a lista que preparamos a seguir com três boas razões para sua empresa começar esta parceria o quanto antes!

Proatividade e autoconfiança

Os games oferecem aos jogadores inúmeras oportunidades para realizar as mais diversas atribuições corporativas em um ambiente competitivo seguro e saudável – a capacidade dos participantes de realizar suas tarefas de acordo com os procedimentos e prazos estipulados para as simulações é o principal a ser considerado ao avaliar o desempenho dos participantes, mas estes exercícios também conduzem a outro resultado: o aumento da autoconfiança e da determinação, além do desenvolvimento de um comportamento mais proativo, uma atitude profissional mais astuta e confiante que chama para si a responsabilidade pela execução de diversas tarefas e pela tomada de decisões.

Comprometimento e trabalho em equipe

As simulações realizadas permitem aos gestores analisar as habilidades individuais e coletivas de sua equipe de forma muito objetiva. Através do monitoramento destas atividades podemos observar a capacidade de colaboração de cada indivíduo no desenvolvimento de projetos e cumprimento de objetivos, por exemplo. Ou se os profissionais estão devidamente capacitados para ajudar seus colegas, se oferecem ajuda ao time ao invés de atuar isoladamente e também se são capazes de reconhecer quando precisam de ajuda. Estas simulações ainda revelam as competências de liderança, tomada de decisão, comunicação e relacionamento de seus colaboradores, seja no campo individual ou coletivo. Através das interações em grupo do MOBI sua empresa também poderá validar se a composição da equipe atende às necessidades da empresa ou se alterações precisam ser feitas para chegar aos resultados desejados para sua operação.

Estímulo para o aprendizado e disposição para adaptar-se a mudanças

O jogo pode apresentar ao seu time os mais diversos cenários corporativos: prazos podem ser flexíveis ou apertados, a tomada de decisão pode ser compartilhada ou individual, a pressão por resultados pode ser modulada, objetivos podem ser alterados – durante o treinamento é possível expor sua equipe aos mais variados desafios na intenção de provocar uma análise crítica sobre os perfis comportamentais e conhecimentos técnicos de cada colaborador, identificando claramente quais estão mais alinhados às competências listadas como fundamentais para sua operação e quais competências precisam ser desenvolvidas para melhorar o desempenho de sua equipe. Outro ponto positivo destas interações é o fato de que desenvolvem nos participantes um novo interesse pelo aprendizado, ao mesmo tempo em que criam uma resistência maior ao estresse inerente às atividades corporativas e constroem a resiliência necessária para vencer um cenário de constantes mudanças.

Com a ajuda dos business games sua empresa é capaz de criar programas de treinamento voltados para o desenvolvimento de uma ampla variedade de competências que são essências para os bons resultados de seu time. A gamificação oferece várias oportunidades de aprendizado real que farão de seus treinamentos algo único – para seus colaboradores e para sua empresa!

Acesse Mobi Game e saiba mais sobre a ferramenta que vai revolucionar sua empresa.