Os seus processos de Recrutamento e Seleção podem ser muito mais inovadores, ágeis e alinhados às competências que a empresa deseja ver em seus colaboradores. Usando o Assessment SELF, o seu RH pode ter muito mais precisão e engajamento ao atrair os melhores profissionais para a organização.

O SELF utiliza gamificação, storytelling e inteligência artificial para mapear as soft skills dos candidatos. Seus resultados fornecem relatórios completos e People Analytics de forma detalhada, que permite que o gestor entenda quais são as competências e os padrões de tomada de decisão de cada profissional e faça escolhas precisas para compor suas equipes.

Recrutamento e Seleção