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Soluções que diagnosticam e desenvolvem competências através da gamificação.

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Arbache Innovations

Sobre Arbache Innovations

No mercado brasileiro desde 2008, a Arbache Innovations une IA, Storytelling e gamificação em ferramentas inovadoras para o desenvolvimento dos indivíduos e de suas carreiras, tornando-se referência no treinamento de recursos humanos.

A Arbache foi reestruturada em 2016 e apresenta hoje um modelo inovador de negócio. Aliando conhecimento científico às necessidades do mercado, os especialistas da Arbache entregam o que há de mais inovador no setor de RH, com o diferencial de desenvolver ferramentas customizadas que solucionam com eficácia problemas específicos como: turnover elevado, recrutamentos caros e com baixa precisão, treinamentos genéricos e pouco assertivos, engajamento limitado, entre outros.

Sobre Arbache Innovations
  • 2008

    O Início

    Em 2008, nossos sócios Ana Paula Arbache e Fernando Arbache começaram a realizar o sonho de construir uma empresa inovadora, que pudesse ajudar a mudar o mundo para melhor. Tudo começou na cidade de SP.

  • 2010

    Estabelecendo Mercado

    Em 2010, a Arbache começou a se estabelecer no mercado, com a entrega dos seus primeiros produtos e serviços. Além disso, firmou colaboração com o MIT Professional Education, oferecendo cursos para quem busca conhecimento em uma das maiores instituições de ensino do mundo.

  • 2014

    Começando a Restruturação

    Em 2014, com a chegada de novas tecnologias, a empresa começou a enxergar novas possibilidades e a necessidade de se reinventar, expandindo seu portfólio de ferramentas para treinamento.

  • 2016

    Reestruturação

    Em 2016, a empresa passou por uma reestruturação para adotar o modelo de negócio inovador que apresenta hoje. Alinhando eficientemente o conhecimento científico às necessidades do mercado.

  • 2018

    Inauguração da Sede Criativa

    Em 2018, a Arbache Innovations inaugurou sua sede no Paraná, na cidade de Maringá, escritório que abriga hoje toda a equipe criativa e de desenvolvimento da empresa. O escritório de São Paulo, hoje, é onde se concentra a equipe administrativa da empresa.

A Metodologia Arbache Innovations

  • Diagnóstico Frame

    1. Diagnóstico

    Coleta, organização e análise de dados relativos às competências técnicas e/ou comportamentais, através de ferramenta gamificada.

  •  
  • Evolução Frame

    2. Evolução

    Aplicações de conteúdos gamificados e objetos de aprendizagem, para treinar, diagnosticar e engajar os usuários.

  •  
  • Orientação Frame

    3. Orientação

    Orienta os indivíduos sobre as suas competências, possibilitando o autoconhecimento e o melhor plano de desenvolvimento para as habilidades.

Como podemos ajudar sua empresa ou carreira?

  • Recrutamento

    Com a plataforma Mobi é possível diagnosticar o colaborador com o perfil ideal para preencher uma vaga, através do mapeamento de suas competências.

  • Melhorias RH

    Com os dados sobre os indivíduos, obtidos através da plataforma Mobi, o Recursos Humanos pode atingir a alta precisão, sendo muito mais assertivo na tomada de decisão.

  • Treinamento

    O Mobi Game é a ferramenta perfeita para diversos tipos de treinamento, por medir e aprimorar o conhecimento técnico através de uma metodologia inovadora que possui comprovadamente um maior índice de retenção de atenção.

  • Redução Turnover

    Com o Mobi, o processo de seleção é mais preciso, indicando as pessoas corretas para os cargos nas organizações. Dessa forma, o desenvolvimento profissional é mais assertivo, fazendo com que o Turnover seja reduzido.

  • People Analytics

    Através do Mobi, a obtenção de dados analíticos sobre os indivíduos auxilia na gestão de pessoas, facilitando o recrutamento, desenvolvimento e retenção de talentos.

  • Assessment

    A plataforma Mobi é capaz de identificar os gaps nas competências dos colaboradores. Através deste diagnóstico é possível orientar o desenvolvimento individual e coletivo.

  • Soft Skills

    As ferramentas da Arbache são capazes de testar e diagnosticar as Soft Skills, que envolvem a personalidade e comportamento dos indivíduos. Além disso, também é capaz de treiná-las e desenvolvê-las.

  • Hard skills

    A plataforma Mobi conta com ferramentas que são preparadas para diagnosticar e treinar as Hard Skills dos usuários, que são conjuntos de habilidade relacionadas ao conhecimento técnico.

  • Diagnóstico

    Através da inteligência artificial, a plataforma Mobi é capaz de diagnosticar os pontos fortes e fracos de indivíduos e grupos, traçando o grau de aptidão nas competências mais requisitadas pelo mercado.

  • Cultura Organizacional

    Através da plataforma Mobi é possível incluir a cultura organizacional no conteúdo gamificado, através da técnica de Storytelling.


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Mobi: Uma Plataforma Gamificada

Sobre o Mobi

A ferramenta que mapeia e orienta o desenvolvimento de pessoas através da gamificação.

O Mobi é uma ferramenta voltada para empresas e carreiras, totalmente customizável, tanto no visual como no conteúdo. É possível criar personagens, ambientações, animações e utilizar técnicas de storytelling, tudo adaptado com as características de quem irá jogar, atendendo diversos objetivos, seja treinar, diagnosticar ou entreter os usuários. Através de mecanismos competitivos como pontuação, conquistas e ranking é possível identificar os conhecimentos técnicos e comportamentais que um indivíduo ou organização precisa para tornar-se mais eficiente nos processos comerciais, operacionais, de marketing, cultura organizacional ou qualquer outra área desejada.

Saiba mais
Frame Bolinhas


Produtos Mobi

  • Mobi Game

    O Mobi Game é dedicado ao mapeamento ou treinamento das competências técnicas, através de ferramentas como pontuação e ranking. Além disso, serve como metodologia de aprendizagem.

    Ver Mais
  • Mobi People

    O Mobi People é voltado para o mapeamento das competências comportamentais, indicando o grau de aptidão dos usuários nas habilidades mais requisitadas do mercado.

    Ver Mais
  • Mobi Live

    O Mobi Live é o produto ideal para se implementar em eventos presenciais, contando com dinâmicas exclusivas para equipes e a mediação de um palestrante convidado.

    Ver Mais






Sobre Mundo Melhor

Nós fazemos um mundo melhor
Somos signatários da ONU

Sobre Mundo Melhor

A Arbache Innovations faz parte da Rede Brasil do Pacto Global, iniciativa das Nações Unidas (ONU) para mobilizar a comunidade empresarial na adoção e promoção, em suas práticas de negócios, Dez Princípios universalmente aceitos nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção. Com a criação dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), o Pacto Global também assumiu a missão de engajar o setor privado nesta nova agenda.

A Arbache Innovations é uma empresa que entende a sustentabilidade no ambiente de negócios, fomentando o desenvolvimento de seus diferentes stakeholders, bem como promovendo o impacto positivo em seus negócios, carreiras e em sua empregabilidade.

Saber Mais

Nossas Parceiras

 
 
  • Invest Ottawa

    A Invest Ottawa oferece programas e iniciativas de desenvolvimento econômico que aumentam o dinamismo empresarial, a riqueza e o emprego na cidade de Ottawa e em sua região. Os serviços da Invest Ottawa incluem incubação e orientação de start-ups, aceleração para empresas existentes, atração de negócios globais e retenção de negócios locais, etc.

  • Din4mo

    A Din4mo Ventures investe em startups de impacto. A operação típica ocorre por meio de plataformas de equity crowdfunding, onde a Din4mo Ventures lidera a captação e aporta entre 15% e 25% da rodada.

Nosso Time

  • Fernando Arbache Mascara

    Fernando Arbache

    COO

  • Ana Paula Arbache Mascara

    Ana Paula Arbache

    Diretora RH

  • Alexandre Azevedo Mascara

    Alexandre Azevedo

    CEO

  • Eduardo Pitombo Mascara

    Eduardo Pitombo

    Diretor Comercial

  • Tatianna Carvalho Mascara

    Tatianna Carvalho

    Financeiro

  • David Beltrão Mascara

    David Beltrão

    Atendimento e Suporte



Nossos Clientes

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