2008
O Início
Em 2008, nossos sócios Ana Paula Arbache e Fernando Arbache começaram a realizar o sonho de construir uma empresa inovadora, que pudesse ajudar a mudar o mundo para melhor. Tudo começou na cidade de SP.
Soluções que diagnosticam e desenvolvem competências através da gamificação.
Arbache Innovations
No mercado brasileiro desde 2008, a Arbache Innovations une IA, Storytelling e gamificação em ferramentas inovadoras para o desenvolvimento dos indivíduos e de suas carreiras, tornando-se referência no treinamento de recursos humanos.
A Arbache foi reestruturada em 2016 e apresenta hoje um modelo inovador de negócio. Aliando conhecimento científico às necessidades do mercado, os especialistas da Arbache entregam o que há de mais inovador no setor de RH, com o diferencial de desenvolver ferramentas customizadas que solucionam com eficácia problemas específicos como: turnover elevado, recrutamentos caros e com baixa precisão, treinamentos genéricos e pouco assertivos, engajamento limitado, entre outros.
- 2010
Estabelecendo Mercado
Em 2010, a Arbache começou a se estabelecer no mercado, com a entrega dos seus primeiros produtos e serviços. Além disso, firmou colaboração com o MIT Professional Education, oferecendo cursos para quem busca conhecimento em uma das maiores instituições de ensino do mundo.
- 2014
Começando a Restruturação
Em 2014, com a chegada de novas tecnologias, a empresa começou a enxergar novas possibilidades e a necessidade de se reinventar, expandindo seu portfólio de ferramentas para treinamento.
- 2016
Reestruturação
Em 2016, a empresa passou por uma reestruturação para adotar o modelo de negócio inovador que apresenta hoje. Alinhando eficientemente o conhecimento científico às necessidades do mercado.
- 2018
Inauguração da Sede Criativa
Em 2018, a Arbache Innovations inaugurou sua sede no Paraná, na cidade de Maringá, escritório que abriga hoje toda a equipe criativa e de desenvolvimento da empresa. O escritório de São Paulo, hoje, é onde se concentra a equipe administrativa da empresa.
A Metodologia Arbache Innovations
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1. Diagnóstico
Coleta, organização e análise de dados relativos às competências técnicas e/ou comportamentais, através de ferramenta gamificada.
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2. Evolução
Aplicações de conteúdos gamificados e objetos de aprendizagem, para treinar, diagnosticar e engajar os usuários.
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3. Orientação
Orienta os indivíduos sobre as suas competências, possibilitando o autoconhecimento e o melhor plano de desenvolvimento para as habilidades.
Como podemos ajudar sua empresa ou carreira?
Recrutamento
Com a plataforma Mobi é possível diagnosticar o colaborador com o perfil ideal para preencher uma vaga, através do mapeamento de suas competências.
Melhorias RH
Com os dados sobre os indivíduos, obtidos através da plataforma Mobi, o Recursos Humanos pode atingir a alta precisão, sendo muito mais assertivo na tomada de decisão.
Treinamento
O Mobi Game é a ferramenta perfeita para diversos tipos de treinamento, por medir e aprimorar o conhecimento técnico através de uma metodologia inovadora que possui comprovadamente um maior índice de retenção de atenção.
Redução Turnover
Com o Mobi, o processo de seleção é mais preciso, indicando as pessoas corretas para os cargos nas organizações. Dessa forma, o desenvolvimento profissional é mais assertivo, fazendo com que o Turnover seja reduzido.
People Analytics
Através do Mobi, a obtenção de dados analíticos sobre os indivíduos auxilia na gestão de pessoas, facilitando o recrutamento, desenvolvimento e retenção de talentos.
Assessment
A plataforma Mobi é capaz de identificar os gaps nas competências dos colaboradores. Através deste diagnóstico é possível orientar o desenvolvimento individual e coletivo.
Soft Skills
As ferramentas da Arbache são capazes de testar e diagnosticar as Soft Skills, que envolvem a personalidade e comportamento dos indivíduos. Além disso, também é capaz de treiná-las e desenvolvê-las.
Hard skills
A plataforma Mobi conta com ferramentas que são preparadas para diagnosticar e treinar as Hard Skills dos usuários, que são conjuntos de habilidade relacionadas ao conhecimento técnico.
Diagnóstico
Através da inteligência artificial, a plataforma Mobi é capaz de diagnosticar os pontos fortes e fracos de indivíduos e grupos, traçando o grau de aptidão nas competências mais requisitadas pelo mercado.
Cultura Organizacional
Através da plataforma Mobi é possível incluir a cultura organizacional no conteúdo gamificado, através da técnica de Storytelling.
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Mobi: Uma Plataforma Gamificada
A ferramenta que mapeia e orienta o desenvolvimento de pessoas através da gamificação.
O Mobi é uma ferramenta voltada para empresas e carreiras, totalmente customizável, tanto no visual como no conteúdo. É possível criar personagens, ambientações, animações e utilizar técnicas de storytelling, tudo adaptado com as características de quem irá jogar, atendendo diversos objetivos, seja treinar, diagnosticar ou entreter os usuários. Através de mecanismos competitivos como pontuação, conquistas e ranking é possível identificar os conhecimentos técnicos e comportamentais que um indivíduo ou organização precisa para tornar-se mais eficiente nos processos comerciais, operacionais, de marketing, cultura organizacional ou qualquer outra área desejada.
Saiba mais
Produtos Mobi
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O Mobi Game é dedicado ao mapeamento ou treinamento das competências técnicas, através de ferramentas como pontuação e ranking. Além disso, serve como metodologia de aprendizagem.
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O Mobi People é voltado para o mapeamento das competências comportamentais, indicando o grau de aptidão dos usuários nas habilidades mais requisitadas do mercado.
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O Mobi Live é o produto ideal para se implementar em eventos presenciais, contando com dinâmicas exclusivas para equipes e a mediação de um palestrante convidado.
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Mentoring: Impulsionar Carreiras
O Mentoring é uma plataforma que conecta os maiores especialistas, do mercado nacional e internacional, aos profissionais que procuram auxílio no desenvolvimento de carreira. É possível conferir o currículo dos mentores, analisar suas biografias e escolher o mais confiável e adequado para potencializar a sua carreira.
Nessa relação de mentoring, o mentor age como um tutor, entendendo e analisando a situação da carreira do mentorado. Com visão clara e estratégica, devido a vivência e prévias experiências, o mentor então fornece um feedback sobre o atual estágio profissional do mentorando. Assim abrem-se as portas para evoluir diante do que se busca, seja alcançar metas, ser promovido, trocar de emprego, entre outros. Confie no valor de um bom conselho, aumente sua performance aprendendo com quem domina o assunto.
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Cursos do MIT no Brasil
No Brasil, o MIT Professional Education é representado exclusivamente pela Arbache Innovations, que garante cursos e programas que podem alavancar a carreira profissional de empresários, executivos, empreendedores e todos aqueles que buscam conhecimento de excelência em uma das melhores universidades tecnológicas do mundo.
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Nós fazemos um mundo melhor
Somos signatários da ONU
A Arbache Innovations faz parte da Rede Brasil do Pacto Global, iniciativa das Nações Unidas (ONU) para mobilizar a comunidade empresarial na adoção e promoção, em suas práticas de negócios, Dez Princípios universalmente aceitos nas áreas de direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção. Com a criação dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), o Pacto Global também assumiu a missão de engajar o setor privado nesta nova agenda.
A Arbache Innovations é uma empresa que entende a sustentabilidade no ambiente de negócios, fomentando o desenvolvimento de seus diferentes stakeholders, bem como promovendo o impacto positivo em seus negócios, carreiras e em sua empregabilidade.
Saber MaisNossas Parceiras
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A Invest Ottawa oferece programas e iniciativas de desenvolvimento econômico que aumentam o dinamismo empresarial, a riqueza e o emprego na cidade de Ottawa e em sua região. Os serviços da Invest Ottawa incluem incubação e orientação de start-ups, aceleração para empresas existentes, atração de negócios globais e retenção de negócios locais, etc.
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A Arbache Innovations é parceira da renomada FGV (Fundação Getúlio Vargas). Uma das mais avançadas instituições de ensino do país. Os sócios-diretos da Arbache fazem parte da elite acadêmica do corpo docente da organização.
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A Din4mo Ventures investe em startups de impacto. A operação típica ocorre por meio de plataformas de equity crowdfunding, onde a Din4mo Ventures lidera a captação e aporta entre 15% e 25% da rodada.
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Um dos braços do MIT é o Professional Education, organizado desde 2002, oferecendo cursos de educação continuada e oportunidades de aprendizagem para profissionais de ciências, engenharia e tecnologia em todos os níveis. No Brasil, o MIT Professional Education é representado pela Arbache Innovations.
Nosso Time
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Fernando Arbache
COO
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Ana Paula Arbache
Diretora RH
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Alexandre Azevedo
CEO
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Eduardo Pitombo
Diretor Comercial
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Felipe Agnello
CTO
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Rafael Libanio
Diretor de Desenvolvimento
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Vinicius Machado
Diretor de Criação
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Tatianna Carvalho
Financeiro
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Matheus Perez
Desenvolvimento
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Luiz Gustavo
Conteúdista
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David Beltrão
Atendimento e Suporte
Nossos Clientes
Blog Arbache
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19 de Novembro de 2018
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