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O SELF é um assessment inovador que te ajuda a revolucionar os seus processos de Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento. Ele realiza o mapeamento de soft skills e indica para as organizações e seus profissionais que competências eles precisam desenvolver para alcançar suas metas e crescer. O SELF traz uma experiência interativa e lúdica ao usuário, aplicando técnicas de gamificação e storytelling durante o mapeamento, para aumentar a assertividade do processo.

Para você Mentor e Coach

O Assessment SELF é uma solução capaz de agilizar e trazer mais precisão para seus processos de mentoring e coaching. Entenda quais são as principais competências de seus clientes, os seus pontos fortes e as oportunidades de desenvolvimento de cada um. Com o People Analytics você pode direcionar atividades assertivas para os seus mentorandos e coachees e apresentar de forma clara as ações necessárias e os avanços, garantindo maior engajamento ao longo de todo o processo.

Para você Empreendedor

Empreender requer conhecimentos técnicos sobre a área de atuação e soft skills que direcionem o empreendedor a tomar decisões assertivas à frente do negócio. Com o Assessment SELF – Empreendedorismo, você conhece melhor seu domínio de competências essenciais para empreender, obter melhores resultados nos negócios e superar os entraves e desafios do empreendedorismo no Brasil. Explore o People Analytics e desenvolva suas competências para levar seu negócio a novos patamares.

Para você Agilista

 

Metodologias ágeis são capazes de transformar os seus projetos e melhorar os resultados de sua equipe, e isso exige mudanças de mindset e novos tipos de tomada de decisão. Com o Assessment SELF – Agile, sua organização e todos os colaboradores conseguem entender quais soft skills devem ser aplicadas no dia a dia. Desenvolva suas competências de acordo com as premissas do Manifesto Ágil, que coloca as pessoas no centro do processo e otimiza os resultados de projetos e empresas.

Para Líder e time de vendas

Vendas são a alma de qualquer empresa e exigem competências essenciais a vendedores e líderes de times de vendas. Com o Assessment SELF – Vendas Consultivas e o SELF – Liderança em Vendas, lideranças e liderados podem conhecer mais suas forças e oportunidades e agir de forma muito mais assertiva. O People Analytics traz com precisão e agilidade diversas informações capazes de direcionar as tomadas de decisão da sua área de vendas para melhorar os resultados da empresa.

Como funciona o Self?

O SELF se apoia em quatro pilares:

Self-knowledge (Autoconhecimento): Com os resultados do SELF, o profissional e/ou organização pode conhecer melhor seus gaps e explorar oportunidades de crescimento contínuo.

Engagement (Engajamento): Para a obtenção de resultados precisos, o SELF promove o engajamento dos usuários, aplicando técnicas de gamificação e storytelling e inserindo-os em situações reais do mercado de trabalho em diversos segmentos.

Learning (Aprendizagem): O SELF entende que o aprimoramento de competências e habilidades úteis na vida profissional e pessoal deve ser constante. Por isso, nossos relatórios possuem um caráter educativo, promovendo o lifelong learning e contribuindo para o crescimento de profissionais e organizações.

Feed-forward (Orientação para o futuro): Acreditamos que o processo de crescimento deve ser feito, acima de tudo, com um olhar para o futuro. Feedbacks são essenciais para compreender nossos resultados passados, mas precisamos ir além.

Com base em análises de condições e competências atuais, o SELF estabelece direcionamentos para o crescimento e o alcance de metas futuras. Assim como tudo tem início, meio e fim, o desenvolvimento de competências precisa compreender resultados passados e competências presentes para traçar um caminho de sucesso para o futuro.

Assessment Self