Jogos de Negócios

JOGOS DE NEGÓCIOS: Treinamento Corporativo Com Diversão e Resultado!

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Por  Fernando Arbache

A situação beira a crise: as equipes estão desmotivadas, o rendimento caiu além do permitido, os líderes parecem apáticos e a performance não é a mesma de outros tempos. Já imaginou viver uma situação como essa? Fique tranquilo, é só um cenário fictício, mas que nenhum gestor está livre de enfrentar. Qual seria a sua decisão diante disso? Demitir todo o quadro de colaboradores e partir do zero ou tentar resgatar essa equipe, antes que ela caísse no precipício? Pois é, a segunda opção, na maioria das vezes, é mais aconselhada. E a receita nem sempre é impossível de ser aplicada. A dica principal é saber estimular e resgatar a auto estima de cada integrante. Toda essa história ganha ares de verdadeira, quando contada em um jogo corporativo. O Jogo é uma ferramenta que tem ganhado cada vez mais espaço dentro das empresas.

Um treinamento com jogos pode assumir diversos ambientes, simulando a vida real, no entanto, com risco ZERO para a empresa. A equipe, em um jogo de negócios, pode assumir diversos papéis, compreendendo as dificuldades de cada um de seus colegas, sensibilizando-os para a dificuldade existente, tornando a empresa mais conectada e harmoniosa. Aplicados nas equipes através de cenários fictícios, que, no entanto, imitam a vida real, fazem com que o colaborador aprenda como executar melhor as seus pacote de entregáveis e, consequentemente adquirir melhor performance, como também  permite ao gestor diagnosticar de perto, o perfil de cada membro de sua equipe – alinhando as metas de trabalho para a equipe, com as reais potencialidades de cada membro da mesma. Garantir a harmonia, cooperação, conhecimento holístico e compreensão de seus deveres, faz com que a equipe fique mais motivada e aumente o rendimento, pois compreenderá qual o caminho a seguir. Está na hora de apertar o Play!

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