Coaching

Identidade Profissional e Gestão de Carreira do Administrador: Eliminando Sabotadores e Potencializando o Sucesso. 35˚ Semad – Semana do Administrador da Universidade Estadual de Maringá

Por Professora Ana Paula Arbache – PhD

No dia 02 de dezembro de 2015 tive o prazer de proferir a palestra “Identidade Profissional e gestão de carreira do administrador: eliminando sabotadores e potencializando o sucesso” na evento da 35O SEMAD – Semana do Semana do Administrador da Universidade Estadual de Maringá. Eu fui convidada pela Prof. Coordenadora do Curso de Administração da UEM Profa. Dra. Glaucia Munhoz e pelo do corpo docente do curso e tive a oportunidade de compartilhar os conhecimentos em torno do tema acima e á tona tantos as limitações e as novas possibilidades presentes na carreira do administrador. A perspectiva incidiu em mostrar um panorama de potenciais
avanços que colocam o administrador em novos ambientes de atuação, com novas competências para se posicionarem mais competitivos no cenário de crise o qual vivemos. Os tempos exigem maior proatividade do discente em seu processo de formação, uma maior conexão com as demandas mais inovadoras e um perfil mais atrativo e competitivo para dar conta de concorrer pelas melhores vagas no mercado.

Temas como sucessão familiar, formação para empreendedorismo, carreira feminina, carreira internacional, entre outros, foram discutidos com o público presente e fizeram da noite, um momento produtivo e colaborativo. Agradeço à todos os presentes, docentes do curso de graduação e pós-graduação, discentes e profissionais que estiveram conosco na ocasião. É uma grande satisfação realizar a interlocução entre a teoria e a prática – é a ligação urgente e necessária que o processo de formação de talentos requer, para que o nosso país esteja mais preparado para vivenciar tempos desafiadores.

Seguem as fotos do evento.
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O assunto não poderia ser mais atual, a mentoring de carreira Profa. Dra. Ana Paula Arbache e o Prof. Doutorando  Fernando Arbache se uniram nessa obra, para trazer uma discussão  urgente e necessária para profissionais de mercado, que têm como o foco a gestão de carreira de sucesso. A crise é o pano de fundo para temas pertinentes que possam ultrapassar as limitações desse cenário e promover as oportunidades certas na hora certa!
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Ana Paula Arbache

Ana Paula Arbache

Pós-doutora em Educação pela PUC/SP. Doutora em Educação pela PUC-SP. Mestre em Educação pela UFRJ. Certificada pelo Massachusetts Institute of Technology/MIT- Challenges of Leadership in Teams (2015), Leading Innovative Teams (2018). Docente dos cursos de MBA e Pós MBA da Fundação Getúlio Vargas. Orientadora e avaliadora de trabalhos de pós-graduação. Sócia Diretora da Arbache Innovtions, responsável pelas ações de Gestão de Pessoas, Liderança, Governança Corporativa, Sustentabilidade Ética, Social e Ambiental e Elaboração e Aplicação Jogos de Negócios. Pesquisadora e autora das obras: A Educação de Jovens e Adultos Numa Perspectiva Multicultural Crítica (2001), Projetos Sustentáveis Estudos e Práticas Brasileiras (2010), Projetos Sustentáveis: Estudos e Práticas Brasileiras II (2011), Sustentabilidade Empresarial no Brasil: Cenários e Projetos (2012), A crise e o impacto na carreira (2015), O RH Transformando a Gestão – Org. (2018). Certificação em Coaching e Mentoring de Carreira para Executivos. Mentora do Capítulo PMI/SP. Curadora e Colunista do blog arbache.com/blog e Página Mundo Melhor de Empoderamento Feminino Arbache innovations. Fundadora do Coletivo HubMulheres. Palestrante em encontros nacionais e internacionais.

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