Gestão de Pessoas

A importância de ser flexível em tempos de incerteza

Em tempos de incerteza, é preciso flexibilidade para lidar com as mudanças de cenários e com a diversidade. Essa soft skills é fundamental para termos sucesso diante de negócios que exigem inovações e adaptações contínuas

Quando novos projetos são desenvolvidos, é preciso que saibamos gerenciá-los com inteligência. Empreendedores determinados e ágeis conseguem se adaptar mais facilmente às situações adversas que aparecem diariamente nos negócios.

Fato é que a incerteza faz parte da vida de todo empreendedor. Diante disso, é preciso muito jogo de cintura e pensamento ágil para continuar em busca dos objetivos. Isso é crucial, mesmo que as metas precisem ser ajustadas às novas necessidades do mercado com o passar do tempo.

Aliada da resiliência e da adaptabilidade, a flexibilidade consiste na abertura às mudanças, entendendo que essa é a melhor maneira de crescermos nos negócios. E para isso, é necessário ter bom domínio de soft skills e usar a inteligência emocional a nosso favor. 

Como o empreendedor pode aumentar a sua flexibilidade e sua capacidade de lidar com as incertezas?

Ter um negócio flexível proporciona abertura para explorar novas oportunidades e danças conforme a música do mercado. O empreendedor que se abrir para novas situações poderá conhecer pessoas com diferentes habilidades, essenciais para complementar a equipe. Isso também ajudará a fazer conexões com novas ideias do mercado e inseri-las em sua empresa.

O empreendedor flexível sabe se virar em situações não habituais e entende que imprevistos podem acontecer a qualquer momento. E o mais importante: ele está preparado para lidar com diversas situações e não se deixa levar por frustrações momentâneas!

Algumas pessoas já nascem dominando essa competência, entretanto a flexibilidade pode ser desenvolvida com o tempo. É importante praticar o autoconhecimento e identificar os pontos fortes e fracos próprios e de sua equipe. Essa autorreflexão agrega valor para a criação de uma mente mais flexível e inteligente emocionalmente, contribuindo para os resultados do time.

Flexibilidade X Adaptabilidade

Esses dois conceitos coexistem, mas há uma diferença entre eles: o empreendedor adaptável está aberto à inovação e a novas ideias e conceito. Ele se adapta facilmente às mudanças e condições do mercado e de sua carreira. Já o empreendedor flexível se mostra disposto a lidar com diferentes ferramentas, ideias, interações e com a diversidade existente nos negócios. Apesar disso, ele não foge muito da sua zona de conforto.

A pessoa flexível nem sempre é adaptável. Entretanto, ambas são essenciais, afinal, as organizações precisam de colaboradores capazes de superar o que está ultrapassado no mercado!