A melhoria da renda e da escolarização no país vem permitindo que pessoas de diversas classes sociais ascendam em suas carreiras, alcançando postos de trabalhos antes direcionados a um grupo específico da sociedade. Esta nova realidade, está mudando o mercado de trabalho profundamente.
Esta ascensão, está criando um círculo virtuoso de melhoria contínua de renda e também de escolarização das novas gerações, permitindo mais acesso às universidades, abrindo, portanto, novas fronteiras, o que pode ter como consequência a redução do imenso abismo que separa os mais ricos dos mais pobres no Brasil.
A diversidade poder gerar benefícios econômicos para os indivíduos e para as empresas, pois a visão multicultural proporciona a capacidade de olhares em diversos ângulos, possibilitando enxergar, com mais clareza, problemas e soluções.
A busca pelo entendimento da diversidade vai se acentuar ainda mais, considerando os fluxos imigratórios da África e Oriente Médio em busca de novas oportunidades na Europa. Esta nova realidade, aumentará ainda mais a necessidade de entendimento do que é a diversidade e de como agregá-la positivamente ao dia a dia das empresas e países.
O que a diversidade pode trazer de vantagens para uma empresa ou país?
Buscando a motivação que poderia levar à queda das barreiras do preconceito, percebe-se que muitas vantagens são obtidas ao aceitar a diversidade. Algumas delas são:
1 – Redução dos custos com turnover e absenteísmo – pessoas discriminadas passam a perceber como oportunidade estar em empresa que aceitam as diferenças;
2 – Atração de funcionários talentosos para a empresa – pessoas talentosas, discriminadas não mostram suas habilidades. O reconhecimento traz mais engajamento, aumentando seu potencial criativo;
3 – Sensibilização para as novas culturas que formam o mercado – Considerando que o mercado mais globalizado com a inserção de novas culturas, ideias, necessidades e expectativas, a diversidade permite criar equipes multiculturais, permitindo um olhar mais amplo e assertivo;
4 – Aumento da criatividade e inovação na empresa – O olhar mais amplo e multicultural, torna a empresa mais propensa a “achar” o novo, que pode ser um novo produto, uma nova forma de se comunicar, uma nova forma de se relacionar, uma nova forma de administrar, ou qualquer inovação que agregue valor à empresa;
5 – Aumento da capacidade de resolução de problemas – A diversidade amplia a capacidade de visão da própria empresa, observando suas fraquezas e seus pontos fortes com maior clareza, “enxergando” soluções mais criativas e efetivas para os problemas encontrados;
6 – Aumento da flexibilidade do sistema administrativo – Tornar a empresa mais horizontalizada, menos preocupada com “quem é” e mais focada no “quem somos”, torna-a mais flexível, pois aceita ideias, visões e posturas de todos, o que permite à empresa ficar mais rápida e ágil nas mudanças. O mercado é um ambiente vivo, dinâmico e imprevisível. Ao enrijecer a cultura, corre-se o perigo de se tornar incapaz de reagir às incertezas surgidas diariamente no mercado.
Identidades, ideias, percepções e histórias de vida diferentes gera um ambiente mais criativo, pois simula a complexidade do mundo. A heterogeneidade de culturas capacita a empresa a interpretar as questões por ângulos diferentes, permitindo o surgimento de ideias criativas possibilitada pela junção dos distintos olhares.
Pode-se dizer que a diversidade nas empresas é um insumo que, se explorado de maneira correta, leva a resultados surpreendentes de criatividade e inovação. Assim sendo, pode-se afirmar que a gestão da diversidade permite criar uma organização de alto desempenho, preparando a empresa para enfrentar as incertezas do futuro.
Então: MISTURE-SE E INOVE: ACEITAR O DIFERENTE PARA CRESCER NA CARREIRA
[…] Figura 3.0 – As mulheres vem alcançando postos de trabalhos antes direcionados a um grupo específico da sociedade. Esta nova realidade, está mudando o mercado de trabalho profundamente.Fonte:https:/arbache.com/blog/a-diversidade-e-a-criatividade/ […]
Show de bola! Trouxe uma perspectiva totalmente nova sobre diversidade e criatividade pra mim.